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  • 2020-02-11
    55次
    来源:总站
    功能饮料经理
    面议
    申请职位
    工作性质全职
    职位类别销售经理/主管
    招聘人数1
    学历要求大专
    工作经验经验不限
    性别要求不限
    用工形式合同制
    年龄要求28-35岁
    试用期六个月
    试用期薪资0元/月
    工作地点甘肃/兰州/城关区
    联系方式
    联系人:刘女士
    联系电话: 0931-8****600-8818
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    2020-02-25
    企业最近登录时间
    2020-02-25 09:15
    企业最近登录时间
    职位描述
    职责描述:
    1、承接分公司功能饮料通路销售和分销目标,设定办事处整体工作目标,协调并分解其资源,明确推进进度,分析投入合理性。协助销售部经理搭建分公司通路组织并强化与分公司各部门的协调。设定整体工作标准和流程,对竞品进行监控、分析、阻击工作,注重团队建设和人才培养;
    2、协助销售部经理,推进分公司功能饮料线条的整体工作,提高其整体管理系统的适应性和效益性,提升客户服务水平,实现通路全程化管理与终端管理的有效对接,对客户进出货价格设定及管控,规定销售区域,对异常货流进行查处,合理库存占比,市场良性发展;
    3、统筹营业单位年度销量目标规划及分解,审核各办事处客户类型;协助销售部经理共同推行功能饮料整体的销售进度达成,同时提高订单掌控力,确保发货记录单准确性、及时性和完整性,提高合同化管理水平;
    4、承接总公司通路策略,将策略转换为分公司执行方案,并根据策略指导各办事处制定市场的阶段性目标和日常辅导提升业务的执行力并跟进方案执行情况、分析各办事处数据,明确各办事处市场经营差异,寻找机会,提升效益;
    5、依据市场发展阶段合理制定通路费用使用方向和标准,制定相关活动,对办事处执行效果进行评估和监管;
    6、对办事处推进工作走访检核,了解客户生意反馈,办事处阶段工作检核,销量跟进;给出反馈建议。
    7、评估各办事处的工作的表现,对接线条人员晋升、考核、评优、团队管理等负责;
    8、负责处理上级领导交办的其他工作事宜。
    任职要求:
    1、快消品行业销售工作经验5年以上,同岗位工作经验3年以上;
    2、认真负责,有宏观思维,有岗位担当;
    3、具有较高的统筹和沟通能力;
    4、可熟练操作办公软件(Word、Excel、ppt等);
    5、可适应省内出差。
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